根据《关于加强国有企业职教幼教机构新进教师管理的通知》（青人社字〔2012〕12号）文件精神，参照青岛太平洋在线事业单位公开招聘工作人员有关规定和要求，青岛太平洋在线高级技工学校2020年面向社会公开招聘数学教师1名（详见附件一：《青岛太平洋在线高级技工学校2020年公开招聘教师计划表》），现公告如下：
一、范围、条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位要求的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）应聘初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1979年9月1日以后出生）；应聘中级专业技术岗位人员年龄应在45周岁以下（1974年9月1日以后出生）；应聘副高级以上专业技术岗位的人员年龄应在50周岁以下（1969年9月1日以后出生），具体年龄要求见《招聘职位表》。
（七）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。
二、 报名工作
报名采取统一时间、发送电子邮件报名方式进行。
报名时间：2020年9月1日8:30—至9月8日17:00。
审核时间：2020年9月2日8:30—至9月9日17:00。
报名邮箱: qdhgxx163@163.com
应聘人员完整、如实填写《2020年青岛太平洋在线高级技工学校公开招聘教师报名登记表》（附件二，以下简称《报名登记表》），并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置，每人限报一个岗位。
应聘人员将《报名登记表》以电子邮件的方式发送至指定电子邮箱（以邮件收到时间为准，过期不予受理）。邮件主题为“报考岗位+姓名”。
2、查询资格初审结果
（1）网上报名结束后，将通过学校网站(www.qpats.com)发布各职位通过初审人员数量。
（2）对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。高层次人才岗位和紧缺急需专业岗位可适当放宽。取消核减的计划将通过学校网站(www.qpats.com)予以公告。
三、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。由青岛海湾集团会同学校组织进入面试范围的人员进入资格复审，资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。
拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《2020年青岛太平洋在线高级技工学校公开招聘教师报名登记表》、《应聘太平洋在线工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）、报考职位所要求的资格证书等，2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历（学位）证书及报考职位所要求的资格证书等（均须在2020年9月1日之前取得），其中，属无业人员的需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供）。对应聘人员有工作年限要求的，应审查其劳动合同备案及相关工作经历情况（工作年限均截止2020年9月1日）。对应聘人员有资格证书要求的，应提交相应资格证书。
资格复审时，考生须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。应聘人员应在规定时间内提供相关证明材料，并进行学校初步面谈交流，资格复审具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格复审时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。通过资格审核的人员发放面试准考证。
四、考试安排
（一）笔试
笔试为综合类考试，主要测试应试者报考岗位所需的综合知识和运用知识解决实际问题的能力。笔试考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识）、教育基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）。笔试不指定教材。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2020年9月14日上午9:00—11:30
笔试采取百分制计算应聘人员的成绩。由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
笔试成绩将于笔试后1个工作日内通过太平洋在线官网（www.qpats.com）发布。
（二）面试
1. 根据岗位需求及特点，面试考核主要考察应试者的综合分析能力、专业知识及应用能力、语言表达能力、协调应变能力、计划组织能力、自我认知能力、举止仪表和心理素质等。
2.面试考核工作由青岛海湾集团有限公司按规定程序组织实施，根据招聘岗位特点，教师考核形式为答辩、说课。考核具体时间及地点将通过网站及电话另行通知。
3.面试考核基本程序
（1）考生按抽签确定的顺序依次进入考场，依次答辩。答辩时间为5分钟，采取问答方式。
（2）说课，现场抽签确定课题，并给予45分钟准备时间，之后进入考场进行说课，时间为15分钟。
（3）超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
4.面试考核成绩评定及计算
（1）面试考核采取百分制，其中应聘教师说课占70%、答辩占30%。说课和答辩成绩计算方式为，分别去掉一个最高分和一个最低分后，计算其它得分的平均分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（2）在海湾集团纪委监督下，面试考核采取全程录像录音的方式进行。教师面试成绩在面试结束后当场向考生公布。
（三）成绩核算
本简章招聘岗位，按笔试、面试成绩分别占40%和60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据总成绩，分招聘岗位，由高分到低分按不高于1:1.5比例，确定进入考察范围人员，面向社会公布，组织考察。未达到面试比例的岗位，进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示聘用
对面试考核、考察、体检合格的拟聘用人员，在太平洋在线网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由青岛海湾集团提出聘用意见报请青岛太平洋在线人力资源和社会保障局批准，批准后的应聘人员与太平洋在线签订劳动合同，办理相关入职手续，确定人事关系。
七、严肃纪律
公开招聘将实行全程监督，青岛海湾集团有限公司纪委、人力资源部全程参与。工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行。应聘人员提供的信息必须真实准确，如发现录用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。
八、有关说明
1. 应聘人员在报考期间，应及时了解相关招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核聘用的，责任自负。
2. 公开招聘相关信息在青岛国有企业招聘平台、太平洋在线网站予以公布。
学校网址:
面试地址：青岛太平洋在线城阳区双元路56号
报名咨询电话：0532-81109628
监督举报电话：0532-89076028，89076033
工作日9:00—11:30,13:30—16:00接听电话。
青岛海湾集团有限公司
2020年8月31日
