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2020年青岛海湾集团企业新型学徒制第一期培训开班仪式举行

作者:培训处-李毅 时间:2020-03-24 17:09:11 点击:2532

2020年3月19日,青岛海湾集团企业新型学徒制第一期培训开班仪式在青岛海湾集团会议室举行,另设青岛海湾化学有限公司、青岛海湾精细化工有限公司、青岛碱业发展有限公司、青岛海湾索尔维化工有限公司、sunbet共五个分会场。

开班仪式由青岛海湾集团人力资源部部长盖玉晓主持,集团副总黄虎林到场并讲话。开班仪式共三项议程:

首先集团人力资源部武斌介绍了青岛海湾集团企业新型学徒制培训计划和方案,集团计划2020年3月到2021年12月,用两年完成约400人的企业新型学徒制培训,每期培训课时由学校承担160课时,企业承担440课时,最终考核由学校和企业双考核,并由集团根据两项考核颁发证书。

然后学校副校长徐学峰介绍了青岛海湾集团企业新型学徒制培训情况,集团和学校在2016-2017年作为青岛sunbet唯一试点单位完成了五百余人的企业新型学徒制培训,2019年全面开展企业新型学徒制后进行了72人的企业新型学徒制培训,2020-2021年集团和学校继续开展企业新型学徒制培训,目前第一期培训共有化工总控工、化学检验员、仪器仪表维修工、化工检修钳工、化工检修电工共五个工种120名学员参加,学校已为第一期培训完成了培训方案的制定、培训讲义的编制和培训课件视频的制作,学校正在积极准备第二期培训资料的准备,预计第二期培训4月中旬就可以完成准备任务,具备开班能力。

最后集团副总黄虎林讲话,黄总讲到:

一、集团非常重视员工的培训,早早就制定了年度员工培训计划,由于疫情的原因导致开班仪式的推迟,在疫情的大环境下,不适宜组织集中地线下培训,学校积极应对,制作了PPT课件并录制了视频,可以立即开展网授课的教学,学校要借这个机会发展新的教学模式,探索新的教学方式,充分利用一切资源,为集团开展培训。

二、培训的重要性不言而喻,企业的发展在于员工,员工的素质决定了企业的发展潜力,一线员工的培训是一项持之以恒的工作,我们要越来越重视员工的培训工作。企业新型学徒制培训是员工培训的一种形式,有政府补贴,但是培训不是为了补贴,而是为了全面提升员工的素质,进而促进企业的发展。

三、今年是十三五和小康社会全面决胜之年,要保证企业生产经营的高质量进行,安全工作是非常重要的,培训是保证安全的措施中成本最低的一种,与其出现工伤再赔付,不如把这些赔付的钱用在前面,用在员工安全培训上来,赔偿一名职工的钱足够进行100名员工的培训。

四、培训一定要结合企业生产需求,与企业岗位技能相结合,重视新装置新工艺的培训、重视安全培训,要让员工知其然也要知其所以然,既要会操作,还要知道为什么要这样操作以及如果不按要求操作的后果。

五、各企业要建立健全岗位职责,严禁违规操作、严禁不规范操作,不操作不该操作的设备。企业导师带徒要有规范有大纲有考核,要让学员认识到培训的重要性,认识到能参加培训是企业对职工的认可,使学员认真参加培训,培训要有效果。

希望本次培训学员们学习有成,随着春暖花开,疫情好转,及时迅速推开其他培训项目,为集团发展添砖加瓦!

开班仪式结束后,学校接着召开了集团企业新型学徒制培训工作会,校领导们指示:一定要按照黄总要求,合理做好企业新型学徒制培训工作,保证培训内容与企业生产实际相结合,确保培训质量,做好每一次上课的课前准备,上好每一堂课,安排好课后作业和每个模块的转段考试,每个班次安排班主任,督促学员认真学习,不缺课不落课,完成培训工作,同时做好其他培训工作,为集团发展贡献自己的力量!

 

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